Zarabotnye platy v Kazahstane prodoljaiut ustoichivo rasti, otrajaia obşee ojivlenie ekonomiki i postepennoe povyşenie urovnia jizni naseleniia.
Soglasno dannym Biuro nasionalnoi statistiki ASPiR RK, po itogam vtorogo kvartala 2025 goda srednemesiachnaia nominalnaia zarplata v strane sostavila 448,6 tys. tg, v tom chisle v gorodskoi mestnosti — 471 tys. tg, v selskoi — 381,7 tys. tg.
V nominalnom vyrajenii srednemesiachnaia nominalnaia zarabotnaia plata vyrosla na 11,3% k sootvetstvuiuşemu periodu proşlogo goda. Pri etom po sravneniiu s predyduşim kvartalom zarplata uvelichilas na 6%, a eio pokupatelnaia sposobnost v realnom vyrajenii — na 2,4%.
Chto kasaetsia dolgosrochnoi dinamiki, situasiia sleduiuşaia: za piat let srednemesiachnaia nominalnaia zarabotnaia plata vyrosla bolee chem v 2 raza. Takaia dinamika otrajaet strukturnye sdvigi v ekonomike, razvitie nesyrevyh otraslei, rost investisii i sifrovizasiiu biznesa.
Segodnia rynok truda stanovitsia vsio bolee chuvstvitelnym k professionalizmu i kompetensiiam. Rabotodateli gotovy platit bolşe tem, kto umeet rabotat s sovremennymi tehnologiiami, obladaet sifrovymi navykami, znaet inostrannye iazyki ili razbiraetsia v analitike i upravlenii proektami. Daje v tradisionnyh sektorah — stroitelstve, transporte, selskom hoziaistve — kvalifisirovannye spesialisty mogut zarabatyvat znachitelno bolşe, chem v srednem po strane.
Privediom nagliadnyi primer: v selskom hoziaistve, gde sredniaia zarabotnaia plata schitaetsia odnoi iz dostatochno nizkih, mojno zarabatyvat vesma neploho. Tak, daje esli v prinsipe ne uchityvat rukovodiaşie doljnosti, vidno, chto injenery po proektirovaniiu v otrasli poluchaiut v srednem 2,7 mln tg, analitiki — bolee 850 tys. tg, injenery-konstruktory elektricheskih maşin i apparatov — ot 800 tys. tg, tehniki-tehnologi obşego profilia — v srednem 757 tys. tg, glavnye veterinarnye vrachi — 730 tys. tg, i tak dalee.
Takim obrazom, uroven dohoda segodnia opredeliaetsia ne tolko otrasliu, no i samim sotrudnikom — ego stremleniem razvivatsia, uchitsia i povyşat svoiu sennost na rynke truda. Kazahstanskii rynok postepenno perehodit ot modeli «po doljnosti» k modeli «po kompetensiiam», gde znaniia, opyt i umenie adaptirovatsia stanoviatsia glavnym istochnikom rosta zarabotka.
V selom uroven zarplat v Kazahstane ostaiotsia naivysşim sredi stran Sentralnoi Azii i znachitelno prevyşaet srednie pokazateli po regionu. Tak, srednemesiachnaia nominalnaia zarabotnaia plata v RK (448,6 tys. tg) primerno na 70% bolşe, chem v Uzbekistane (okolo 265 tys. tg), na 73% bolşe, chem v Kyrgyzstane (259,2 tys. tg), i pochti v 2,5 raza bolşe, chem v Tadjikistane.
Chto kasaetsia nalichiia rabochih mest, v Kazahstane kolichestvo vakantnyh pozisii iz goda v god takje prodoljaet rasti. V selom rynok truda demonstriruet polojitelnuiu dinamiku prakticheski po vsem napravleniiam.
Nachniom s glavnogo: vo vtorom kvartale tekuşego goda uroven bezrabotisy v strane sostavil 4,6%. Pokazatel snijaetsia s tretego kvartala 2024-go i schitaetsia minimalnym za vsiu istoriiu strany.
Po sravneniiu so vtorym kvartalom proşlogo goda chislennost zaniatyh v RK vyrosla na 110,1 tys. chelovek, a chislennost bezrabotnyh, naoborot, sokratilas na 2,2 tys. chelovek. Krome togo, za god nabliudaetsia snijenie urovnia molodiojnoi bezrabotisy: s 3,2% vo vtorom kvartale 2024 goda do 3,1% vo vtorom kvartale 2025-go.
Uluchşenie situasii na rynke truda v Kazahstane sviazano, v chisle prochego, s aktivnymi merami sodeistviia zaniatosti, realizuemymi pravitelstvom. Po dannym Ministerstva truda i sosialnoi zaşity naseleniia RK, po sostoianiiu na 1 oktiabria 2025 goda aktivnymi merami sodeistviia zaniatosti ohvacheny 269,1 tys. chelovek, a vsego trudoustroeny 607,3 tys. chelovek.
Aktivnye mery zaniatosti
Na subsidiruemye rabochie mesta trudoustroeny 153,6 tys. chelovek, v tom chisle:
na sosialnye rabochie mesta — 12,7 tys. chelovek;
na molodiojnuiu praktiku — 21,5 tys. chelovek;
na obşestvennye raboty — 96,6 tys. chelovek;
v ramkah proektov «Serebrianyi vozrast» — 17 tys. chelovek, «Pervoe rabochee mesto» — 5,6 tys. chelovek, «Kontrakt pokolenii» — 241 chelovek;
na professionalnoe obuchenie po zaprosam rabotodatelei napravleny 8 075 chelovek, iz nih 2 541 chelovek zaverşili obuchenie, posle chego 1 065 chelovek byli trudoustroeny.
Fakticheskoe trudoustroistvo
Po sostoianiiu na 1 oktiabria 2025 goda trudoustroeny 607,3 tys. chelovek, v tom chisle:
v ramkah aktivnyh mer sodeistviia zaniatosti — 153,6 tys. chelovek;
na svobodnye vakansii, razmeşionnye rabotodateliami na Elektronnoi birje truda — 142 tys. chelovek;
v ramkah inisiativy prezidenta «100 rabochih mest na 10 000 jitelei» — 283 tys. chelovek;
v ramkah proektov, realizuemyh sentralnymi gosudarstvennymi organami — 28,7 tys. chelovek.
Podderjka predprinimatelstva
Dlia stimulirovaniia novyh biznes-inisiativ v 2025 godu predusmotrena vydacha sosialno uiazvimym kategoriiam naseleniia 9 tys. grantov v razmere do 400 MRP (1 572 800 tg). Po sostoianiiu na 1 oktiabria 2025-go vydany 8 964 granta.
Takie rezultaty otrajaiut sistemnyi podhod gosudarstva k stimulirovaniiu zaniatosti i razvitiiu chelovecheskogo kapitala. Osnovnoi aksent delaetsia na obuchenie, perekvalifikasiiu i sozdanie ustoichivyh rabochih mest, chto pozvoliaet ne tolko snijat bezrabotisu, no i povyşat kachestvo zaniatosti v strane.
Rassmotrim situasiiu s nalichiem svobodnyh rabochih mest. Po sostoianiiu na 20 oktiabria 2025 goda tolko na Elektronnoi birje truda razmeşeno bolee 65 tys. vakansii, mnogie iz nih prihodiatsia na rabochie professii. Vsego s nachala goda bylo razmeşeno bolee 500 tys. vakansii po rabochim professiiam. Pri etom stoit otmetit, chto prinimat sotrudnikov bez opyta raboty rabotodateli gotovy tolko po 14,8 tys. vakansii (22,8% ot obşego kolichestva). Po ostalnym vakansiiam neobhodim opyt raboty. To est i tut my vidim, chto naibolşii spros prihoditsia na kvalifisirovannyh spesialistov. Tem ne menee dlia nekvalifisirovannyh rabotnikov predlojeniia toje est, i ih nemalo.
Zarabotnye platy variruiutsia ot minimalnoi vplot do 1 mln tg.
V razreze mestnosti situasiia takaia: na sele nabliudaetsia naibolşii spros na uzkih spesialistov v realnom sektore ekonomiki, togda kak v gorodah naibolşii spros prihoditsia na rabochie professii v sfere uslug.
Tak, naibolee vostrebovannye rabochie professii v gorodskoi mestnosti — raznorabochii (predlagaemye zarplaty — 350–600 tys. tg), voditel avtobusa (400–600 tys. tg), upakovşik-fasovşik (400–650 tys. tg), maşinist spestehniki (400–700 tys. tg), traktorist (350–450 tys. tg) i svarşik (ot 350 tys. tg).
V selskoi mestnosti (za predelami oblastnyh sentrov) naibolee vostrebovannye professii — podzemnyi gornorabochii (350–450 tys. tg), podzemnyi elektroslesar (400–500 tys. tg), maşinist pogruzochno-dostavochnoi maşiny (400–500 tys. tg), elektrogazosvarşik (350–400 tys. tg), montajnik konstruksii (400–500 tys. tg), prohodchik (750–800 tys. tg), gornorabochii (350–450 tys. tg) i nekvalifisirovannyi stroitelnyi rabochii (350–400 tys. tg).
Takim obrazom, vozmojnost trudoustroistva est u kajdogo jelaiuşego, osobenno sredi rabochih professii. Vmeste s tem uroven predlagaemyh nachalnyh zarabotnyh plat takje dovolno vysok.
Krome togo, soglasno prognozam AO «Sentr razvitiia trudovyh resursov», v period s 2025 po 2035 god sovokupnyi spros na naiomnyh rabotnikov osenivaetsia v 2 977 tys. chelovek v bazovom ssenarii. İz nih 813 tys. chelovek prihoditsia na rabochie kadry. Naibolşaia potrebnost ojidaetsia v promyşlennosti (27%), zdravoohranenii (12%) i stroitelstve (11%).
Rynok truda segodnia pokazyvaet sleduiuşii trend: rabotu naiti mojno — osobenno tem, kto vladeet rabochei professiei. Vakansii mnogo, zarplaty po riadu spesialnostei dostigaiut soten tysiach tenge, a u novichkov bez opyta raboty toje est realnye şansy nachat kareru. Pri etom v blijaişie gody spros na rabochih i prikladnyh spesialistov budet tolko rasti — osobenno v promyşlennosti, stroitelstve i zdravoohranenii, gde strane nujny kadry, sposobnye podderjivat razvitie ekonomiki na praktike.
V to je vremia na rynke truda Kazahstana nabliudaetsia liubopytnyi paradoks: vakansii stanovitsia vsio bolşe, odnako chast rabochih mest zanimaiut trudovye migranty, poka nekotorye kazahstansy prodoljaiut jalovatsia na otsutstvie podhodiaşei raboty.
Mestnye vybiraiut, migranty rabotaiut
Poka mestnye jiteli otdaiut predpochtenie poisku «liogkoi raboty s vysokoi oplatoi», rabochie i tehnicheskie doljnosti zanimaiut migranty. Po sostoianiiu na 13 oktiabria 2025 goda v RK zaregistrirovany 185,6 tys. trudovyh migrantov, zaniatyh v osnovnom na nekvalifisirovannyh i fizicheski tiajiolyh rabotah:
v stroitelstve i remonte — 161,3 tys. chelovek (87%);
v selskom hoziaistve — 14,7 tys. chelovek (8%);
v sfere bytovyh uslug — 9,5 tys. chelovek (5%).
Osnovnaia chast priezjih — iz Uzbekistana (173,7 tys. chelovek), Tadjikistana (10,1 tys. chelovek) i Azerbaidjana (1,7 tys. chelovek).
Bolşe vsego migrantov truditsia v Almatinskoi oblasti, Almaty i Atyrauskoi oblasti — tam, gde aktivno razvivaiutsia stroitelstvo, servis i promyşlennost.
Po dannym Mejdunarodnoi organizasii po migrasii, srednii dohod trudovyh migrantov v Kazahstane sostavliaet okolo 526 doll. SŞA (ili 278 tys. tg).
Soglasno oprosam, 43% respondentov otpravliaiut v stranu proishojdeniia ot 51% do 75% ot ejemesiachnogo dohoda s pomoşiu perevodov (v tom chisle cherez onlain-banking), a 25% peredaiut chast dohoda nalichnymi. Po dannym Nasionalnogo banka RK, za ianvar–avgust 2025 goda denejnye perevody fizlis-nerezidentov iz Kazahstana v Uzbekistan sostavili 100,5 mlrd tg (75%), v Kyrgyzstan — 3,5 mlrd tg (3%), v Azerbaidjan — 1,9 mlrd tg (1,4%), v Tadjikistan — 1,5 mlrd tg (1,1%).
Eto realnye dengi, zarabotannye na teh vakansiiah, kotorye ostaiutsia neinteresnymi chasti kazahstansev.
Pochemu eto vajno
Segodnia v Kazahstane dostatochno rabochih mest, osobenno v sfere uslug, stroitelstve i selskom hoziaistve.
Pri etom chast mestnyh soiskatelei ne gotovy truditsia fizicheski ili ne hotiat nachinat s nizkih zarplat, predpochitaia ojidat «bolee podhodiaşih» variantov.
V rezultate vakansii ne ischezaiut — ih zanimaiut priezjie, i imenno oni obespechivaiut vypolnenie bolşogo obioma rabot v ekonomike.
Takim obrazom, na rynke truda RK problema ne v otsutstvii raboty, a v nesootvetstvii ojidanii. Rabota est — no chasto ne ta, kotoruiu hotiat vypolniat mestnye jiteli. İ poka kazahstansy işut «vysokie zarplaty bez lişnih usilii», inostrannye rabochie tiho zanimaiut eti mesta, trudiatsia i zarabatyvaiut.
