Memlekettık basqaru jüiesınıŋ sapasyn arttyru jäne ŞOB damytudaǧy ösu nüktelerınıŋ bırı retınde äielderdıŋ äleuetı Ortalyq Aziiadaǧy eŋ ülken 2022 Digital bridge forumy aiasynda ötken Technowomen Kazakhstan «Sifrlyq ekonomikadaǧy äielderdıŋ mümkındıkterı» paneldık sessiiasynda atap ötıldı.
Technowomen tehnologiialyq salalardaǧy äielderdı qoldaudyŋ belsendı qozǧalysyna qatysuşylary sifrlyq ekonomikaǧa köşudıŋ maŋyzdylyǧyn jäne onymen aşylatyn mümkındıkterdı atap öttı.
Sessiia moderatory, PHB atqaruşy direktory Äsem Nūrǧalieva da ŞOB subektılerınıŋ 80%-ǧa juyǧy älsız nemese müldem tehnologiialyq emes bolyp sanalady, degenmen būl Qazaqstan ekonomikasynda ärtürlılıktı engızudıŋ negızı bolyp tabylatyndyǧy turaly mälımettermen bölıstı. «Eger bız analogtyq ŞOB-ter atyşuly kvanttyq sekırıs jasaidy dep oilasaq, bız oişa artta qaldyq desek te bolady. Irı korporasiialardyŋ sifrlyq qyzmetterın paidalanuǧa daǧdylanǧan tūtynuşy būdan bylai özgertuge mäjbür ŞOB-tyŋ tömen tehnologiialyq biznes ülgılerıne qoldau körsete almaidy. Būl äielder üşın jaqsy mümkındık», - dedı ol.Mäselen, ŞOB sektoryndaǧy kompaniia basşylarynyŋ 43%-y äielder, onyŋ ışınde 52,57%-y jeke käsıpkerler.
Sifrlyq ekonomikamen bailanysty jaŋa tauaşalar sonymen qatar tabysy tömen salalarda jūmys ısteitın äielderdıŋ 56% derlık tabysyn arttyrady. «Sifrlyq transformasiia» qoǧamdyq qorynyŋ jetekşısı Aziza Şöjeeva atap ötkendei: «Eldegı äielderdıŋ basşylyq qyzmettegı ornyn küşeitıp, şeşım qabyldau jüiesındegı äielder ülesın arttyru qajet. Būl üşın qazırdıŋ özınde äielderdıŋ kvazimemlekettık jäne memlekettık sektordyŋ Direktorlar keŋesıne qatysuy üşın arnaiy 30% kvotalar bekıtılgen. Būl norma 1,5 myŋnan astam bılıktı äielderdıŋ kadrlyq äleuetı bar 500-den astam ūiymǧa qatysty bolady».Korporativtık basqaru institutyn damytudaǧy jäne investisiialyq tartymdylyqty arttyrudaǧy äielderdıŋ äleuetı taqyrybyn investisiialyq bankir Äsem Kenjebek jalǧastyrdy: «Tek halyqaralyq ükımettık ūiymdar ǧana emes, sonymen qatar şeteldık investorlar da kompaniialardyŋ baqylauşy jäne atqaruşy organdarynda äielderdıŋ boluy turaly talaptardy engızedı. Mysaly, Gonkong qor birjasynda listing üşın qūramda äielderdıŋ boluy turaly qataŋ talap bar, äitpese joba listingtık komissiiadan ötpeidı. Jäne būl genderlık teŋdık turaly emes, äielderdıŋ joǧary jauapkerşılıgı turaly. Äielderdıŋ äleuetı äbden aqtalǧan, öitkenı ǧylymi därejesı barlardyŋ basym köpşılıgı äielder. Sonymen bırge, talqylau aiasynda äielderdıŋ IT-tehnologiiasyn damytudyŋ tauaşasy retınde IT salasyndaǧy kadr tapşylyǧy taqyryby köterıldı.
«Qazaqstandaǧy IT-kompaniialar atap ötken IT mamandarynyŋ jetıspeuşılıgı äielderge jaŋadan bastaǧandar üşın ǧana emes, sonymen qatar mamandyǧyn özgertkısı keletınder üşın de «AT-ke tüsuge» mümkındık beredı. Jūmys oryndaryn ärtaraptandyratyn kompaniialardyŋ tabys deŋgeiı 21% joǧary». – dep atap öttı sessiia spikerı, Documentolog bas direktorynyŋ orynbasary Mädina Dusmaǧambetova.Qazaqstandaǧy genderlık ritorika bırte-bırte jüielı arnaǧa ötude. Äielder üşın aşylatyn mümkındıkter der kezınde jäne strategiialyq maŋyzdy. Qazaqtyŋ aru jartysy qoǧam men memlekettıŋ ümıtın aqtai bersın degen tılek qaldy. Digital Bridge halyqaralyq forumy Astana qalasynda 2018 jyldan berı ötkızılıp keledı. Biyl forumnyŋ baǧdarlamasy aiasynda 45 paneldık sessiia, tehnoparkter körmesı, IT-startaptar alleiasy, IT-mektepter körmesı, IT-vakansiialar järmeŋkesı, Astana Hub Battle jarysy qarastyrylǧan. Ūiymdastyruşylar - QR Sifrlyq damu, innovasiialar jäne aeroǧaryş önerkäsıbı ministrlıgı, Astana qalasy äkımdıgı men Astana hub IT-startaptar halyqaralyq tehnoparkı. Forumnyŋ bas demeuşısı – Kaspi.kz. Demeuşıler men serıktester - Kazahtelekom, Freedom bank, Tengizchevroil, My Car, Tech culture, Huawei, G42, Halyk Bank, Bigroup, Prime source, Glovo, SF, Leica, BI Group, OneWeb, Citix.
"Adyrna" ūlttyq portaly
