Krupneişie kazahstanskie rabotodateli primut uchastie v pervoi onlain-iarmarke vakansii dlia molodeji. S 27 po 29 iiunia na Elektronnoi birje truda HR-menedjery kazahstanskih kompanii budut prezentovat svoi organizasii i provodit sobesedovaniia s pretendentami na imeiuşiesia vakantnye mesta.Priniat uchastie v iarmarke vakansii smojet kajdyi kazahstanes v vozraste ot 18 do 35 let. Dlia etogo neobhodimo proiti registrasiiu na portale Enbek.kz.
Chtoby zaregistrirovatsia nado najat na banner iarmarki na glavnoi stranise portala i podat zaiavku. Tam je mojno budet oznakomitsia s pravilami i programmoi uchastiia v iarmarke.
Na iarmarke vakansii rabotodateli provedut onlain-prezentasiiu i rasskajut o svoih kompaniiah, ob usloviiah raboty, otkrytyh vakansiiah, osobennostiah trudoustroistva i mnogoe drugoe.
Bolee 1300 vakansii na iarmarke predstaviat kompanii, vhodiaşie v Evraziiskuiu gruppu (ERG) i Respublikanskuiu assosiasiiu gornodobyvaiuşih i gorno-metallurgicheskih predpriiatii, AO «KaspiBank», AO «Narodnyi Bank Kazahstana», TOO «Ernst & Young Kazakhstan», TOO «Eurasia GroupKazakhstan», TOO «Magnum Cash & Carry», TOO «Pervoe kreditnoe biuro» i drugie.
Kajdyi iz uchastnikov pri jelanii smojet otkliknutsia na imeiuşiesia u kompanii vakansii i napravit svoio reziume. Takje po predvaritelnoi zaiavke budet sostavlen spisok uchastnikov, kotorye proidut onlain-sobesedovanie s HR-menedjeromzainteresovavşei kompanii.
Onlain-iarmarka vakansii na Elektronnoi birje truda organizovana Ministerstvom truda i sosialnoi zaşity naseleniia RK sovmestno s AO «Sentr razvitiia trudovyh resursov».
Blagodaria iarmarke soiskateliam budet proşe naiti rabotu, a rabotodateliam stanet legche privlech podhodiaşih kandidatov.
Priglaşaem kazahstansev priniat aktivnoe uchastie v iarmarke i, vozmojno, naiti tam svoio prizvanie!
