114 vypýsknıkov pervogo potoka soıalnogo proekta «Tabysty otbasy» ız oblasteı Abaı, Jetisý, Ýlytaý, Týrkestanskoı ı Aktıýbınskoı oblasteı polýchılı sertıfıkaty ob okonchanıı obýchenııa.
Vypýsknıkov proekta ız Aktıýbınskoı oblastı speıalno prıehalı pozdravıt zamestıtel generalnogo dırektora Fonda razvıtııa soıalnyh proektov «Samruk-Kazyna Trust» Sergoja Kalıaskarov ı ambassador proekta «Tabysty otbasy»
Aıjanı Nýrlanova.Vızıt v Hobdınskıı raıon nachalsıa s poseenııa atele ı mnogoprofılnogo kolledja, gde prohodıt obýchenıe po profılnym napravlenııam «Shveınoe delo» ı «Avtoelektrık». Vo vremıa vstrechı vypýsknıkı proekta vyrazılı blagodarnost predstavıtelıam fonda.
«Ia prıshel na etot proekt s elıý polýchıt znanııa avtoelektrıka ı otkryt svoe delo. Obýchenıe proshlo na vysokom ýrovne, spasıbo mentoram ı treneram za podderjký ı znanııa, kotorye my polýchılı za etot mesıa. Ia nadeıýs, chto, otkryv svoıý avtomasterskýıý, ıa ne tolko ývelıchý svoı dostatok, no ı vnesý vklad v razvıtıe nashego sela», - rasskazal Oryngalı Habdyrahman, jıtel sela Alııa.
«Ia vsegda mechtala otkryt atele, poetomý vybrala profılnoe obýchenıe «Shveınoe delo». Ia rada, chto popala na etot proekt, potomý chto te znanııa ı navykı, kotorye my polýchılı, ochen pomogýt mne v otkrytıı svoego dela. Teper ıa namerena podelıtsıa svoımı znanııamı s molodymı ı otkryt nebolshoı shveınyı eh», - rasskazala o svoıh planah Barshagýl Berdıbaeva, mnogodetnaıa mama ız sela Kobda.
Otmetım, chto proekt realızovan blagodarıa fınansovoı podderjke edınogo operatora blagotvorıtelnostı grýppy kompanıı AO «Samrýk-Kazyna» - Fonda razvıtııa soıalnyh proektov «Samruk-Kazyna Trust».
Soıalnyı proekt «Tabysty otbasy» startoval 1-go dekabrıa v regıonah Abaı, Jetisý, Ýlytaý, a takje v Týrkestanskoı ı Aktıýbınskoı oblastıah. Proekt napravlen na kompleksnoe obýchenıe predstavıteleı soıalno ýıazvımyh sloev naselenııa, kak to molodejı ı chlenov mnogodetnyh ı maloobespechennyh, nepolnyh semeı, a takje semeı, vospıtyvaıýıh deteı s osobymı potrebnostıamı.
Glavnaıa osobennost proekta, pomımo profılnogo obýchenııa, mentorskogo soprovojdenııa, trenıngov po lıchnostnomý rostý ı razvıtııý bıznes-navykov – lýchshıe vypýsknıkı bezvozmezdno polýchat neobhodımyı ınventar ı oborýdovanıe dlıa otkrytııa svoego dela.
